不上阵武将进行游戏是可行的，但需要理解游戏机制并合理利用系统设定。游戏的核心战斗机制允许玩家通过主角单独出战，不过这种玩法对主角的培养度和战术理解要求较高。不上阵武将的本质是通过减少阵容人数来降低资源消耗，同时集中资源培养核心单位。这种策略在特定战斗场景中可能带来优势，但也存在明显局限性，需要玩家根据实际情况权衡。
游戏提供了两种基础方式实现武将不上阵：一是通过阵容界面直接卸下已上阵武将，二是在武将库中选择替换。需主角默认上阵且无法卸下，因此严格意义上的不上将是指仅保留主角出战。兵符系统和合击技机制允许不上阵的武将仍能通过特定方式影响战局，这为战术选择提供了更多可能性。合理利用这些机制可以在减少阵容人数的同时维持一定战斗力。
集中培养主角可以最大化利用有限资源，避免因分散投入导致的战力稀释。装备、宝物和培养材料应当优先供给主角，而暂时不上阵的武将可以保持基础培养水平。部分武将即使不上阵也能通过羁绊效果提供属性加成，这类武将值得保留但不需要过度投入。游戏内的资源回收系统为调整阵容提供了便利，但需谨慎评估武将的长期价值。
战术适配性决定了不上阵策略的可行性。某些特定战斗场景如简单副本或资源收集关卡，减少上阵人数可能提高效率；而高难度副本或竞技场则需要更完整的阵容配置。不上阵玩法更依赖对战斗机制的深入理解，包括出手顺序、怒气恢复和合击值积累等细节。玩家需要根据敌方阵容特点灵活调整策略，单纯减少上阵人数并不等同于优化战力。
长期来看，不上阵玩法存在明显局限性。游戏多数内容设计基于完整阵容的平衡性，过度减少上阵武将可能导致后期进度受阻。合理的做法是建立动态调整机制，在不同游戏阶段和玩法中灵活决定上阵人数。保持一定数量的备用武将培养度是必要的，以应对游戏环境变化和新玩法需求。不上阵策略更适合作为特定情境下的战术选择，而非长期游戏方式。
该玩法对操作技巧和战术意识要求较高，不适合所有玩家或所有游戏阶段。最合理的做法是根据实际战斗需求和资源状况，在完整阵容与精简阵容之间寻找平衡点，既不过度分散资源，也不因过度精简而限制发展可能性。
